QA AUTOMATION (C#) ENGINEER
QA Automation Engineer будет ответственным за качество разрабатываемых командой продуктов, автоматизируя процесс тестирования существующих и будущих проектов.
Обязанности
- Разработка и улучшение автоматизированных тестов/тест-кейсов и тестовых скриптов
- Анализ результатов тестирования и репортинг выявленных ошибок
- Интеграция автоматизации тестирования с конвейерами CI/CD
- Внедрение необходимых подходов и практик тестирования в разработке
- Проведение мануального тестирования при необходимости
- Активное взаимодействие внутри команды
Наши пожелания к кандидату
- Опыт автоматизации тестирования на C#/.Net не менее 3-х лет
- Компетентность как в Manual, так и в Automation QA
- Уверенные навыки мануального тестирования от 1 года и способность применять на практике
- Тестирование с использованием Selenium, Protractor и им подобных фреймворков
- Знание test runners (NUnit, xUnit, MSTest)
- Опыт тестирования REST API/JSON
- Умение работать в Agile-среде
- Наличие широкого интернет-канала, позволяющего поддерживать качественную связь (для удаленного формата работы)
- Умение читать и понимать техническую документацию на английском языке
Будет плюсом
- Знание SQL
- Опыт работы с JavaScript / HTML / CSS
- Опыт работы с облачными продуктами Azure, Azure DevOps
- Опыт автоматизации на других языках программирования (JS, Python, Ruby, Swift, Kotlin, PHP)
- Опыт автоматизации на других инструментах (Appium, Cypress, Postman и т.д.)
- Опыт создания автоматизации с нуля
- Опыт на SDET позиции, нагрузочное тестирование, тестирование безопасности
Перспективная вакансия
Отправить заявку
Наши бенефиты

Вкусные обеды прямо в офисе

Компенсация ЗОЖ-активностей, санаториев, психолога, клининга

Широкий страховой полис для сотрудников со стоматологией и лекарствами (можно включить членов семьи)

Групповые и индивидуальные занятия по английскому языку

Повышение квалификации за счет компании, участие в профильных конференциях, семинарах

Корпоративные мероприятия

Скидки от партнеров (Benefits.by)

Это еще не всё - больше подробностей на HR-интервью